社保事宜一般由新单位办理，在转换工作后，原单位应及时将有关社保缴费记录及个人基本信息通过专门的平台传送到新单位，新单位根据传来的信息进行社保注册。如果原单位不能及时将相关资料传送到新单位，新员工需要凭借相关证件前往当地社保部门办理重复注册手续。