学生会例会出勤考核应当包括以下几个方面：

1. 出勤情况：每位成员在每次例会的出勤情况都应该记录在案，以便统计。
2. 时间安排：根据学生会的时间安排表，对于未能及时参加的成员进行惩罚。
3. 职责分工：在例会间歇性进行考核，对各位成员所承担的工作和职责进行监督。
4. 技能考核：对学生会重要领导和秘书处、宣传部等重要部门人员的专业能力和工作效率进行评价。
5. 建议制度：开展新制度的考核评审流程，以及关于新制度是否适用于学生会需要考量的问题。