一个典型的国内最牛奖惩制度案例是中国铁路总公司的“明察秋毫”制度。这个制度旨在加强企业内部监督，使员工在行为上讲正直、守法、勤勉尽责，并提倡企业文化氛围。此外，它也将重大事故、违法行为和重大失误等行为作为考核标准，对发生这些情况的员工实施适当的奖惩措施。