要更加得心应手在工作中，首先需要建立良好的组织技能。包括以下几方面：1.时间管理：规划安排合理的时间，使用有效的方法完成任务;2.目标设定：明确目标并制定长期及短期计划;3.团队协作能力：通过交流、协作、分享信息来发挥团队优势;4.决策能力：具备决断能力、快速行动并果断采取行动;5.学习能力：具备不断学习和发展的意识与能力。此外还要注重情感管理。开发情感对话的能力来帮助团队成员保持正向思考,如此才能促进团队凝聚度, 并且尊重他人,避免影响工作气氛。