中建阿尔及利亚应届生待遇一般来说比较丰厚，主要有以下几点：
1、公司提供住宿补贴，可以根据实际情况享受不同程度的补贴。
2、公司将为新进员工提供医疗保险，并定期对员工的医疗保险进行监测和检查。
3、公司将安排新进员工在当地的大学或学校开展学习或实习，从而使新人能够快速适应当地的生活。
4、公司将对新进员工开展职业培训，帮助他们快速适应工作环境。
5、对于特别优秀的新人，公司将会额外奖励一定金额作为“奖金”。