尊敬的领导：

您好！我是一名在贵公司工作的员工，因为近期工作态度不端正，违反了公司的规章制度，导致早退现象频繁出现。为此，我深感愧疚和懊悔，特此向您写一份关于早退问题的检讨书，以表达我对自己错误的认识和对公司的诚挚歉意。

首先，我要承认我的错误。作为一名员工，我应该严格遵守公司的各项规章制度，按时上下班，为公司创造价值。然而，近期我却屡次因为个人原因而早退，不仅影响了自己的工作效率，也给公司的正常运转带来了困扰。我深知这种行为是极其错误的，对此表示强烈的自我反省和悔过。

其次，我要分析自己早退的原因。一方面，我没有充分认识到早退对公司的不良影响，缺乏对工作的敬业精神和责任心。另一方面，我在处理个人问题时过于急功近利，没有兼顾好工作和生活的平衡，导致工作效率降低。这些原因都使我在工作中失去了对时间的敬畏，从而养成了早退的习惯。

再次，我要对自己的错误进行深刻的剖析。我深知作为一名员工，自己的行为举止代表着公司的形象，早退不仅损害了自己的声誉，也让公司承受了不必要的损失。我应该时刻保持清醒的头脑，认识到自己的责任和担当，切实改进自己的工作作风。

最后，我要向公司表示诚挚的歉意。我知道我的早退给公司带来了诸多不便，也让同事们对我产生了负面的看法。在此，我向公司、向领导、向同事们表示深深的歉意。我会以此为鉴，严格要求自己，重新树立正确的价值观和职业道德观，努力提高自己的综合素质，为公司的发展贡献自己的力量。

为了改正自己的错误，我决定采取以下措施：

1.加强自我学习，提高自己的业务能力和综合素质，争取在工作中取得更好的成绩。
2.严格遵守公司的规章制度，按时上下班，不再早退。
3.调整自己的作息时间，合理安排工作和生活，确保精力充沛地投入到工作中。
4.多向有经验的同事请教，虚心学习他们的优秀品质和工作方法，不断提升自己。
5.加强与同事之间的沟通交流，增进团队凝聚力，共同为公司的发展努力。

请领导相信我已经认识到了自己的错误，并且会付诸实际行动去改正。我会以此次事件为戒，严格要求自己，做一个合格的员工。再次向领导表示诚挚的歉意，并希望领导能给予我一个改过自新的机会。谢谢！

此致
敬礼！