由于您没有提供具体的事件信息，我无法给出确切的预期成果。然而，一般来说，预期成果可能包括以下几点：

1. 解决问题或挑战：通过实施事件，期望能够解决现有的问题或挑战，提高效率、降低成本或改善质量等。
2. 达成目标：事件的目标可能是实现某个特定的业务目标、提高客户满意度或推动创新等。
3. 增强团队协作：事件可能旨在提高团队成员之间的沟通和协作，从而提高整体绩效。
4. 提高员工参与度：事件可能旨在激发员工的积极性和参与度，从而提高员工的工作满意度和忠诚度。
5. 增加品牌知名度：事件可能旨在提高公司或产品的知名度，从而吸引更多的潜在客户。
6. 培养企业文化：事件可能旨在传播和弘扬企业文化，从而提高员工的归属感和忠诚度。
7. 为未来发展奠定基础：事件可能旨在为公司的未来发展奠定基础，例如开发新产品、进入新市场或拓展业务范围等。

请提供更多关于事件的详细信息，以便我能为您提供更具体的期望成果。