职业发展的角度来分析）

1. 国家政策支持：随着中国经济的快速发展，航空业也得到了空前的关注和投入。政府出台了一系列政策，如《关于加快发展现代服务业的若干意见》等，明确提出要加快培育和发展航空服务业。这为机场工作人员提供了广阔的发展空间。
2. 社会需求旺盛：随着人们生活水平的提高，出行需求不断增加，特别是国际旅游市场的快速扩大，对机场工作人员的需求也在不断增加。此外，随着科技的发展，机场服务也在向智能化、个性化方向发展，对机场工作人员的技能要求也在不断提高。
3. 个人职业发展前景广阔：机场工作人员可以通过不断提升自己的业务能力和综合素质，实现职业晋升和发展。例如，从普通员工晋升为班组长、主管、经理等管理岗位；或者通过考取相关资格证书，如民航局颁发的民用航空器驾驶员执照、空中乘务员执照等，拓宽自己的职业道路。
4. 国际化视野：随着中国在国际舞台上的地位不断提高，越来越多的国际航班在中国起降，机场工作人员需要具备一定的国际化视野和沟通能力。这对于提升个人综合素质和竞争力具有积极意义。
5. 行业竞争激烈：虽然机场工作人员的职业前景广阔，但同时也面临着激烈的行业竞争。为了在竞争中脱颖而出，机场工作人员需要不断提升自己的业务能力、团队协作能力和创新能力。
6. 工作环境和压力：机场工作人员需要在高压力、高强度的工作环境中工作，需要具备较强的心理承受能力和应变能力。同时，长时间的倒班制度和与家人分离的生活状态，也对机场工作人员的身心健康提出了较高的要求。

综上所述，机场工作人员作为一个重要的职业群体，在国家政策支持、社会需求旺盛的大背景下，拥有广阔的职业发展前景。但同时，也需要面对激烈的行业竞争、高压力的工作环境等挑战。因此，机场工作人员需要不断提升自己的综合素质和能力，以适应行业的发展和变化。