设计一个考试焦虑团体心理辅导的团体方案时，需要考虑以下依据：

1. 目标群体：首先，需要明确这个团体辅导的目标群体是谁。是针对高中生、大学生还是成人？他们的年龄、性别、教育背景和考试焦虑程度如何？
2. 考试焦虑的定义和特点：了解考试焦虑的定义、类型和特点，以便更好地识别和帮助目标群体。
3. 团体辅导的理论依据：选择适合团体辅导的理论框架，如认知行为疗法（CBT）、社会学习理论、人际关系治疗等，作为团体辅导的指导原则。
4. 团体辅导的目标：明确团体辅导的具体目标，如提高目标群体的自我效能感、降低考试焦虑水平、提高应对压力的能力等。
5. 团体辅导的内容：根据目标群体的需求和团体辅导的目标，设计具体的辅导内容，如认知重构、放松训练、时间管理技巧、应对策略等。
6. 团体辅导的形式：选择合适的团体辅导形式，如讲座、小组讨论、角色扮演、案例分析等。
7. 团体辅导的时间和频率：确定团体辅导的时间长度和频率，如每周一次，每次2小时，共8周。
8. 团体辅导的评估方法：设计合适的评估方法，如问卷调查、访谈、观察等，以评估团体辅导的效果。
9. 团体辅导的招募和宣传：制定招募和宣传策略，吸引目标群体参加团体辅导。
10. 团体辅导的师资和培训：选拔和培训合格的心理咨询师或心理辅导员，以确保团体辅导的质量。
11. 团体辅导的资源和支持：确保团体辅导所需的资源和支持，如场地、设备、资料等。
12. 团体辅导的持续关注和发展：在团体辅导结束后，对参与者进行持续关注，提供必要的支持和建议，促进他们的个人成长和发展。