矿井采煤工区单位职责是确保煤矿安全生产和高效运营，通过组织生产、安全监管和技术管理等多方面的工作来实现这一目标。下面将详细介绍矿井采煤工区单位职责：

1. 生产管理

   • 生产计划制定与实施：负责制定并实施合理的生产计划，确保矿山的生产线路、设备和人员配置协调一致。
   • 现场作业监督：对生产过程中的作业情况进行监督检查，确保操作规范、安全、高效。
   • 生产效率提升：合理组织生产，优化资源配置，提高生产效率。

2. 安全管理

   • 安全教育与培训：加强作业人员的安全教育，确保他们掌握必要的安全知识和技能。
   • 安全隐患检查：定期进行安全检查，及时发现和处理事故隐患。
   • 应急管理：组织开展安全生产培训和演练，提高员工的应急处理能力。

3. 技术管理

   • 技术方案制定与实施：组织制定并监督实施煤矿采掘技术方案，确保采矿工作按照技术规范和安全标准进行。
   • 设备管理：负责机电设备的维护和保养，确保设备稳定运行。
   • 技术创新：研究和引进新技术、新工艺，提高生产效率和安全性。

4. 质量管理

   • 质量标准制定与执行：编制和实施采煤作业的技术标准和操作规程，指导和培训煤矿作业人员。
   • 质量控制：负责采煤作业中的技术控制和质量管理，确保采煤工作的质量符合要求。

5. 环境保护

   • 环保措施落实：负责煤矿采煤工区的环境保护工作，确保煤矿采煤工作对环境的影响控制在合理范围内。

6. 工资分配与员工管理

   • 公平公正的工资分配：科学合理地做好工资分配，充分调动员工安全生产积极性。
   • 员工调配与出勤管理：抓好工区内部各队岗位能手及特殊工种的调配，确保高出勤率。

7. 协调与沟通

   • 内部协调：协调好各班组的工作，确保各项工作顺利进行。
   • 外部沟通：与矿长、矿长助理、保障监察长等相关职位进行协调和沟通，及时汇报工作进展和存在的问题。

综上所述，矿井采煤工区单位的职责涵盖了生产、安全、技术、质量等多个方面，旨在确保煤矿的高效、安全和可持续发展。