初中见习教师评语通常由指导老师或学校管理层根据见习教师在实习期间的表现来撰写，评语会涵盖教学技能、课堂管理、与学生互动以及专业发展等方面。以下是一些可能会在评语中出现的要点：

1. 教学能力：评价见习教师的备课质量，是否能够设计有趣且富有挑战性的课程，教学方法是否多样化，能否有效运用多媒体工具辅助教学。
2. 课堂管理：观察见习教师在维持课堂秩序、激发学生兴趣、处理突发事件方面的能力，是否能有效促进一个积极的学习氛围。
3. 学生互动：评估见习教师与学生的沟通技巧，包括倾听学生意见、鼓励学生参与讨论及个性化关注学生需求的能力。
4. 专业成长：考察见习教师对教育理论的理解和应用，参加培训和研讨会的积极性，以及自我反思和持续学习的态度。
5. 团队合作：评价见习教师与其他教师的合作情况，如参与教研活动、分享教学资源和经验等。
6. 遵守规章制度：确认见习教师是否严格遵守学校的规章制度，包括出勤、着装规范等。
7. 总体评价：基于上述各方面的表现，给出一个综合性的评价，指出见习教师的优点和需要改进的地方，并可能提出具体的建议以促进其职业发展。

以下是一个示例评语：

"张老师在为期三个月的见习期间表现出色。她备课充分，教学内容生动有趣，能够吸引学生的注意力。在课堂管理方面，张老师展现了良好的组织能力和应变能力，成功营造了一个积极向上的学习环境。她还积极参与教研活动，不断提升自己的专业技能。建议她在未来的教学中进一步探索差异化教学策略，以满足不同学生的学习需求。总的来说，张老师是一位充满潜力的新教师，我们期待她在未来的教育生涯中取得更大的成就。"

请注意，实际评语应根据见习教师的具体表现进行调整和编写。