为了针对软件技术的职业发展进行探索，我们可以组织一个小组，按照以下步骤进行：

1. 确定调研目标和问题：

   • 行业发展的现状与趋势是什么？
   • 目前市场上对软件技术人才的需求如何？
   • 哪些技能和能力是雇主最看重的？
   • 软件技术行业的薪酬待遇范围是怎样的？
   • 职业发展路径有哪些？晋升机会多吗？
   • 未来几年内，软件技术领域可能会有哪些新的变化或技术革新？

2. 设计调研方案：

   • 选择合适的调研方法，如在线问卷、深度访谈、焦点小组等。
   • 确定调研对象，包括在校学生、行业在职人员、招聘经理、教育培训机构等。
   • 制定详细的调研时间表和分工计划。

3. 收集数据：

   • 通过各大招聘网站（如boss直聘、前程无忧等）收集职位信息。
   • 使用社交媒体平台（如linkedin）了解行业动态和人脉网络。
   • 阅读相关的行业报告和市场分析文档。
   • 与行业专家进行交流，获取第一手资料。

4. 数据处理与分析：

   • 对收集到的数据进行整理和分类。
   • 使用统计分析软件（如spss）对问卷数据进行分析。
   • 结合定性研究结果，提炼出关键发现和趋势。

5. 撰写报告：

   • 根据分析结果，撰写详细的调研报告。
   • 报告中应包括引言、方法论、数据分析、结论和建议等部分。
   • 提供图表和图形以直观展示数据和趋势。

6. 提出建议：

   • 根据调研结果，为在校学生提供职业发展的建议。
   • 建议可能包括学习哪些编程语言、参与哪些项目经验、获得哪些认证等。
   • 强调软技能（如团队合作、沟通能力）的重要性。

7. 分享与讨论：

   • 将调研结果和建议在小组内部进行分享和讨论。
   • 邀请专业人士或教师参与讨论，提供反馈和指导。
   • 根据讨论结果，进一步完善报告和建议。

8. 实施与跟进：

   • 将调研成果应用到实际的教学和学习中。
   • 定期回顾和更新调研内容，以适应行业发展的变化。

通过这样的小组活动，不仅能够帮助学生更好地了解软件技术行业的职业发展情况，还能提高他们的研究能力和团队协作能力。