要深入实施人才强国战略，需要从以下几个方面入手：

1. 加强人才培养。这包括提高教育质量，加强职业教育，鼓励人才创新和实践，培养具有国际竞争力的高层次人才。
2. 推进人才引进。这包括吸引海外高层次人才回国，引进国外优秀人才，以及吸引国内外优秀人才到基层和边远地区工作。
3. 加强人才使用。这包括优化人才结构，提高人才使用效率，鼓励人才创新和实践，以及加强人才流动和交流。
4. 加强人才保障。这包括完善人才政策，提高人才待遇，保障人才权益，以及加强人才保险和社会保障。
5. 加强人才评价。这包括建立科学的人才评价体系，提高人才评价的公正性和客观性，鼓励人才创新和实践，以及加强人才评价的社会监督。

总之，要深入实施人才强国战略，需要全面加强人才培养、引进、使用、保障和评价，以提高国家的人才竞争力和创新能力。